Wo und wie der Verbund familienfreundlicher Unternehmen berät

Es ist ein vielfältiges und umfangreiches Themenspektrum, mit dem sich Renate Hitz als Geschäftsführerin des Verbundes familienfreundlicher Unternehmen Oldenburger Münsterland und als Leiterin der Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft befasst. Das wurde laut Mitteilung in dem Geschäftsbericht deutlich, den Hitz kürzlich auf der diesjährigen Mitgliederversammlung des Verbundes den rund 60 anwesenden Vertreterinnen und Vertretern der Mitgliedsunternehmen vorstellte.

Gemeinsam mit ihrem dreiköpfigen Team betreut Renate Hitz Berufsrückkehrerinnen, Mitarbeitende mit Pflegeaufgaben, Alleinerziehende, Frauen mit Migrationshintergrund und Gründerinnen. Das Team berät Frauen und Unternehmen, organisiert Veranstaltungen und Weiterbildungen, vermittelt Jobs und engagiert sich in unterschiedlichen Netzwerken für die Belange der Frauen. Dem Verbund familienfreundlicher Unternehmen e. V. gehören aktuell 187 Mitgliedsbetriebe an. Gastgeber der Veranstaltung war das Mitgliedsunternehmen Wernsing Feinkost aus Addrup.

„Erfreulich ist es, dass wir eine große Vielfalt unterschiedlicher Branchen in unserem Verbund haben, von denen das Netzwerk profitiert“, betonte Renate Hitz. Ein großer Erfolg war im vergangenen Jahr wieder die Aktion „Ferienbetreuung“, bei welcher der Verbund bis zu 50 Euro Zuschuss pro Haushalt für die Ferienbetreuung von Kindern zahlt, wenn ein Elternteil bei einem Mitgliedsunternehmen des Verbundes tätig ist. Diese Aktion wird auch im kommenden Jahr weitergeführt.

Die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf gewinnt zunehmend an Bedeutung

Die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf gehörte auch im vergangenen Jahr zu den Themen, die zunehmend an Bedeutung gewinnen. Zum ersten Mal wurde in Kooperation mit der Firma Kompass aus Osnabrück ein Workshop „Betrieblicher Pflegelotse“ durchgeführt. Aufgrund der positiven Resonanz ist am 4. September (Mittwoch) ein weiterer Workshop geplant. „Die Teilnehmenden des ersten Workshops haben sich zwischenzeitlich bei der Firma Grimme in Damme zu einem ersten Stammtisch getroffen, um sich weiter auszutauschen“, erläuterte Renate Hitz. Es sei geplant, diese Stammtische regelmäßig durchzuführen.

Neben den Angeboten für die Mitglieder des Verbundes familienfreundlicher Unternehmen ging Renate Hitz in ihrem Bericht auf die zahlreichen Aktivitäten ein, die sie als Leiterin der Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft betreut. Die Koordinierungsstelle ist als Geschäftsstelle des Verbundes das Bindeglied zwischen den Unternehmen und den Frauen.

Gemeinsam mit ihrem Team wurden im vergangenen Jahr 106 Erstgespräche für die Beratung von Frauen durchgeführt. So konnten 15 Frauen aktiv in einen Job vermittelt werden, 33 Frauen fanden über den Weg der Beratung einen Berufseinstieg.

Die Firma Wernsing stellt Konzept zur Fachkräftegewinnung vor

Als Gastredner konnte Renate Hitz in diesem Jahr Johannes Meyer vom Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Cloppenburg begrüßen. Er stellte einige Neuerungen im Rahmen des neuen Aus- und Weiterbildungsgesetzes vor. Dazu gehören die finanziellen Fördermöglichkeiten für die Beschäftigtenqualifizierung und das Qualifizierungsgeld. Ebenso ging er auf das neue nationale Onlineportal „meinNOW“ ein.

Jessica Beuse von der Firma Wernsing Feinkost stellte in einem Kurzvortrag zudem das Konzept der Firma Wernsing zur Fachkräftegewinnung vor. Dazu gehören eine hohe Ausbildungsquote, Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung und Spezialisierungsoptionen am Arbeitsplatz sowie ein niederschwelliger Recruiting-Prozess.