Was der Malerbetrieb Tiemerding im Jahr 2026 plant

Im vergangenen Jahr ist mit Lars Tiemerding die dritte Generation in den Malerbetrieb Tiemerding eingestiegen. Im Kurz-Interview mit Made in Dinklage erklären Vater Andreas und Sohn Lars, wie ihre Pläne für 2026 aussehen und wie sie die Digitalisierung nutzen. 

Lars, wie hast du dich eingelebt in der neuen Rolle? Andreas, wie hast du die ersten Monate eurer Zusammenarbeit empfunden?
Lars Tiemerding: Es macht große Freude und die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Ich kannte den Betrieb ja schon, das hat es mir erleichtert. Ich lerne weiter jeden Tag dazu. Der Umgang mit den Kunden und unserem Team macht mir viel Spaß und ich würde sagen, dass ich mich gut eingefunden habe. 
Andreas Tiemerding: Das kann ich nur bestätigen. Lars macht seine Sache richtig gut, wir arbeiten super zusammen und ergänzen uns ideal. Dadurch, dass Lars nun da ist, haben wir deutlich mehr Potenzial, das wir nutzen möchten. Wir möchten expandieren und bestimmte Bereiche forcieren. 

Was bedeutet das konkret?
Andreas Tiemerding: Wir möchten mehr Mitarbeiter einstellen. Unser derzeit zehnköpfiges Team wollen wir bis zu diesem Sommer auf 12 bis 15 Personen erweitern. Bewerbungen sind demzufolge bei uns immer herzlich willkommen. 

In welchen Bereichen seid ihr alles tätig und wer zählt zu euren Kunden? 
Andreas Tiemerding: Wir kümmern uns um die Bereiche Estrich, Innenputz, Bodenbelagsarbeiten - alles außer Fliese - sowie die klassischen Malerarbeiten. Hinzu kommt die Badgestaltung, die wir komplett mit einer 3D-Gestaltung umsetzen.  
Lars Tiemerding: Unsere hochwertigen, detaillierten und anspruchsvollen Arbeiten führen wir für Privatkunden und Gewerbekunden aus. Ein großes Projekt ist derzeit die Mitwirkung an der Sanierung eines im Besitz der Volksbank Vechta befindlichen Gebäudes an der Oldenburger Straße in Vechta. Die entstehenden Räume sollen für Gewerbe und Wohnen genutzt werden. 

Die Digitalisierung ist ein großes Thema in der Arbeitswelt. Wie nutzt ihr sie für euch? 
Lars Tiemerding: Wir haben dank des digitalen Arbeitstagebuches, das von unserem Team auf den Baustellen geführt wird, eine sehr gute Baustellenüberwachung. Auf diese Weise kann der Kunde täglich informiert werden, wie es auf seiner Baustelle aussieht. Der Kunde bekommt durch das digitale Tagebuch ein Stück Sicherheit zurück. Er sieht abends aus dem Urlaub oder auf dem Sofa Fotos vom Fortschritt und weiß genau: Es läuft. Das schafft ein ganz neues Vertrauensverhältnis. Auch wir haben so einen sehr guten Überblick und sind immer auf dem neuesten Stand, auch wenn wir persönlich nicht jeden Tag auf der entsprechenden Baustelle anwesend sind. Was ist schon passiert? Was sind die nächsten Schritte? Läuft etwas unplanmäßig? Diese Fragen werden auf diese Weise beantwortet. Das sorgt für Transparenz, verhindert unnötige Fahrtwege und schafft freie Ressourcen.

Was ist noch in diesem Jahr geplant? 
Lars Tiemerding: Wir schaffen neue Arbeitskleidung für unser Team an und statten unsere Mitarbeiter mit neuen Smartphones aus. Wir rüsten nicht nur technisch auf, sondern wollen das Handwerk in Dinklage modernisieren. Die neuen Smartphones und die Arbeitskleidung sind nur der Anfang - wir wollen, dass unser Team stolz darauf ist, ein „Tiemerding“ zu sein. Darüber hinaus stehen so einige spannende Projekte für uns an. Wir freuen uns drauf und werden gerne darüber berichten.